こんな時にご相談ください

  • 創業したが、社会保険/労働保険の手続きがよくわからない。
  • 従業員の入退社をはじめとした各種手続きを全て代行してもらいたい。
  • 従業員が業務上(業務外)で病気・ケガをしてしまった。
  • 従業員が出産するため、給付金等の手続きを任せたい。
  • 手続き忘れを無くしたい。
  • 不慣れな手続きが発生すると時間がかかる。
  • 社長や役員が労災保険に特別加入したい。
  • 人事総務部門の固定費(人件費)を削減したい。
  • 人事総務部門の社員が辞めると引継ぎが大変である。
  • 社員の給与等の個人情報を社内の管理部門に知られたくない。
  • 保険料の改定など、随時発生する法改正に対応出来ていない。

サービス内容

ローズ社会保険労務士事務所の事務代行サービスでは、会社設立、社員の入社および退社、出産、ケガ・病気等の際に会社で発生する社会保険(健康保険・厚生年金)、労働保険(雇用保険・労災保険)の手続きを発生都度代行します。

よくある問題

  • 担当していた社員が突然辞めてしまった・・・

入退社手続きを担当していた社員が突然退職したため、手続き業務が円滑に遂行出来ていない。 

  • 出産する社員がいるが・・・

産前産後の休業や育児にともなう休業に国からの給付金があると聞いたが、どの様に手続きすれば良いのかわからない。 

  • 従業員が病気やケガをしてしまった・・・

従業員がケガをしてしまった。労災保険を申請すべきなのか判断できない。健康保険から傷病手当が出るという話しも聞いたことあるがどうしたら良いのか。

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